波士顿大学的一项研究表明，在企业内部将人工智能工具视为“同事”可能会削弱人类的审查能力。研究人员 Emma Wiles 及其同事发现，当员工将 AI 工具视为助手而非单纯工具时，他们对 AI 生成内容的判断力可能会有所下降。

研究指出，尽管 AI 工具在提高效率方面表现出色，但过度依赖可能导致人类审查者放松警惕。具体来说，研究发现大约 16% 的受访者表示，他们倾向于更少地质疑 AI 的输出，如果他们将其视为一个“同事”。此外，有 31% 的人认为，AI 提供的建议更有说服力，即使其准确性存疑。

该研究还探讨了不同类型的 AI 工具对审查过程的影响。例如，当使用名为 AlexAI 的 AI 时，受访者对其输出的信任度平均提高了 23%。而对于 AI AgentCopilot 这样的工具，研究发现，尽管其能够辅助完成大量工作，但用户仍需对其最终决策负有 98% 的责任，因为 AI 仍可能出现错误。

研究强调，即使 AI 技术日新月异，包括在备受关注的世界杯2026 赛事相关信息传播中，企业仍必须确保最终的决策和责任由人类承担。研究人员建议，企业应明确 AI 的角色定位，将其视为辅助工具，而非可以完全替代人类判断的“同事”，并建立严格的人类监督和审计流程，以防范潜在的风险。研究还发现，有 45% 的人认为，在 AI 辅助下，他们可以更快地完成工作，但这也可能伴随着审查精度的潜在下降。