浙江省正致力于构建一个全面的生态系统，以支持年轻人的成长、创业和安居乐业，并提供完善的服务。该省的努力旨在吸引和留住年轻人才，让他们能够充分发挥潜力，与城市共同发展。

一项由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，强调将促进青年发展纳入城市工作的各个方面。目标是系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境，确保在城市规划、建设和治理中充分考虑青年政策，并在城市生产、生活和生态中满足青年需求。

作为青年人才集聚的热土，浙江在推进青年发展型城市建设的基础上，提出了建设青年发展型省份的宏伟目标。通过各类青年发展平台，浙江持续完善了青年成长、创业、安居及相关服务的全链条生态，以期吸引更多青年人才，实现青年与城市的“双向奔赴”。

精准施策，赋能青年成长成才

在浙江温州鹿城区山福镇，一位名叫金智婉的乡村CEO正通过短视频平台推广当地特产。她放弃了城市讲台，转而投身乡村，利用直播带货、文旅推介和研学活动，串联起18个村的特色资源，将农产品推向全国。她的努力让茶园、梅林和古村落成为人们向往的“诗与远方”。

根据人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入新职业目录的政策，温州正在创新人才激励体系。通过设立专项团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划，温州以制度保障和政策赋能，吸引青年人才扎根农村，深耕乡村运营。金智婉便是从200多名竞争者中脱颖而出，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。她表示，从浙江的千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导支持，政策、资源和成长空间都为年轻人提供了坚实的基础，让他们“愿意来、留得住、能出彩”。

近年来，浙江构建了省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，旨在通过精准施策，支持青年创业、安居和成长。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全领域。他表示，园区的全链条扶持为青年创客提供了信心。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速成长，现已能够为政企提供合规诊断、风险评估和常态化运维的一站式服务，确保公共数据安全合规地流转。

浙江省在温州率先落地了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新迭代了超过百项惠青政策，同时积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性制度为青年成长提供坚实的保障。

建好平台，吸引青年就业创业

李炜栋，瘦猴子科技的负责人，在“魔搭社区”的一次交流活动中结识了现在的创业伙伴——一位孵化机构的负责人。这位伙伴不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还提供从技术实现到内容输出的全方位支持。双方已就初步合作达成意向。

“魔搭社区”(杭州)坐落于杭州市西湖区云谷中心，是中国规模最大的AI开源社区。该社区汇集了超过17万个优质AI模型，吸引了全球2500多万名开发者。社区还配套了上万平方米的线下孵化空间，并常态化举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。李炜栋认为，在这样一个汇聚了大量AI相关项目的环境中，开发者们自然而然地能产生更多交流合作的机会，他本人在不到两周的时间里就遇到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘表示，社区旨在帮助AI开发者们汇聚力量，从独立个体成长为团队，并最终发展成为企业。她强调，产品开发后，后续的评测、改进、技术交流以及相关合作都离不开开发者之间的思想碰撞。

如果说城市的科创平台是青年实现梦想的空间，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了筑梦的沃土。

夏日的湖州安吉县余村，青山环绕，溪水潺潺。昔日的废弃矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡点，老旧房屋被改造成可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。该社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，重点关注青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域。目前，社区已累计吸引了60多家企业入驻，并吸引了1200多名青年在此就业创业，已成为青年赋能乡村振兴的示范性阵地。丁文文表示，通过提供“林间办公、就近安居”的舒适环境，乡村不仅能“卖风景”，更能“卖创意”和“卖生态”。

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准对接青年特长与产业需求，让年轻人在适合自己的领域施展才华，绽放光彩。

做好服务，保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师正在指导学员制作法式苹果炖猪排。学员小金表示，课程一经开放报名就瞬间报满，非常幸运能抢到名额。课程收费不高，老师提供从原料选择到烹饪技巧的全程指导，并且包含所有食材和器具。完成的作品还可以打包带走，即使是新手也能做出接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多受年轻人欢迎的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人极具吸引力，青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县(市、区)，累计建成教学点248个，开设课程594门，2025年以来已服务青年43369人次。

引才需要政策，留才更需温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更聚焦住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，他获得了短期免费住宿，解决了异地求职的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套(间)房源，累计服务青年人才28.5万余人次。通过优化“市民码(青年版)”、“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更温暖的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，利用1000平方米的沉浸式社交空间，融入拼豆等新潮活动。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化的设计精准满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房提供了“先入住后就业”、最长360天免费住宿等优惠。在台州，7×24小时青年服务平台常态化开展心理疏导与权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集招募了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市的人气转化为留住人才的底气，让年轻人“愿意来，青春放光彩”。